Progreso para todos

 

El Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual convoca la cuarta edición del CONCURSO INTERNO BUENAS PRÁCTICAS CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LA MUJER Y LOS INTEGRANTES DEL GRUPO FAMILIAR, Premio Sonia Tamayo Bernedo, con el objetivo de promover la sistematización de aquellas intervenciones destacadas que lograron buenos resultados y aportaron lecciones aprendidas para mejorar la intervención frente a esta problemática.

Esta cuarta edición del concurso forma parte de las acciones de gestión del conocimiento, que en el marco de las Políticas de Modernización del Estado Peruano, se ha propuesto identificar las experiencias exitosas frente a la problemática de la violencia hacia las mujeres y los integrantes del grupo familiar que permita fortalecer y optimizar la calidad de los servicios a través de la generación de nuevos conocimientos.

Objetivos

  • Promover la sistematización y recuperación de saberes de las experiencias profesionales del personal del PNCVFS que se orienten a lograr soluciones efectivas, eficaces, sostenibles y con perspectiva de género.
  • Identificar y reconocer al personal del programa que ha desarrollado las Buenas Prácticas contribuyendo a mejorar la calidad de la intervención frente a la violencia hacia las mujeres y los integrantes del grupo familiar.
  • Consolidar un Banco de buenas prácticas del PNCVFS que sirva de referente para la toma de decisiones y la mejora de las intervenciones.

Premio Sonia Tamayo

Este concurso tiene la mención “Premio Sonia Tamayo Bernedo”, en memoria de quien en vida fue, una destacada especialista social que laboró por 14 años en la Unidad de Prevención y Promoción Integral Frente a la Violencia Familiar y Sexual del PNCVFS, con la finalidad de resaltar su trayectoria profesional, sensibilidad social y ética profesional, como ejemplo para los trabajadores y las trabajadoras de este Programa.

¿Qué son las buenas prácticas?

Las buenas prácticas son experiencias profesionales destacadas que han tenido buenos resultados e impacto social y se caracterizan por promover la igualdad de género, la interculturalidad, la participación, la creatividad y el uso sostenible de los recursos.

Categorías

Requisitos

De la experiencia

a. La experiencia que postula como Buena Práctica debe haber sido ejecutada e implementada en su totalidad.

b. Debe haber sido impulsada y desarrollada por el PNCVFS y/o sus servicios y no por otras instituciones, quienes pueden aparecer en relaciones de colaboración.

c. Los resultados de la experiencia que postula como Buena Práctica, deben tener evidencias cualitativas (testimonios, audios, videos, fotos) y cuantitativas(cifras).

d. La experiencia no debe haber sido presentada en concursos anteriores.

e. La experiencia debe ser sistematizada y presentada de acuerdo al formato establecido.

De los/as postulantes

a. Personal con nombramiento CAP y con contrato vigente CAS en el PNCVFS a nivel nacional y por medio de inscripción directa al concurso. Deben tener en cuenta, que cuando postulan lo hacen representando al servicio o unidad donde se ha desarrollado la Buena Práctica.

b. Pueden presentarse de manera individual o en equipo sin límite de integrantes, siempre y cuando, cada integrante haya tenido un rol activo en la sistematización de la buena práctica.

c. Los/as participantes postulantes que se presentan al concurso deben haber tenido participación directa en la ejecución o desarrollo de la Buena Práctica. (llenar declaración jurada del formato Nro. 2 por cada integrante inscrito).

d. La postulación debe ser informada a su jefe/a inmediato/a.

Unidades y oficinas  que pueden presentarse

Participan las experiencias generadas en cualquier línea de acción o trabajo del PNCVFS (sede central y servicios de línea) que contribuyan a una mejor atención y prevención de la violencia familiar, sexual y feminicidio, incluyendo las experiencias de gestión interna que hagan más efectivo el accionar. Es decir, que pueden presentarse experiencias generadas en las siguientes unidades:

  • Unidad de Atención Integral frente a la Violencia Familiar y Sexual incluyendo sus servicios, proyectos y programas como Centros Emergencia Mujer (CEM  7 x 24 y CEM en comisarías), Línea 100, Centro de Atención Institucional-CAI, Servicio de Atención Urgente, Estrategia Rural, etc.
  • Unidad de Prevención y Promoción frente a la Violencia Familiar y Sexual incluyendo el servicio CHAT 100, proyectos y programas de intervención.
  • Unidad de Generación de Información y Gestión del Conocimiento
  • Unidad de Administración.
  • Unidad de Asesoría Jurídica.
  • Unidad de Planeamiento y Presupuesto.

Inscripción

  1. La inscripción es gratuita y se efectúa ingresando la postulación por mesa de partes de acuerdo al formato adjunto y además por medio virtual en el formulario publicado en www.repositoriopncvfs.pe (se debe cumplimentar ambos procesos).
  2. Los documentos de postulación se entregarán en un sobre cerrado vía mesa de partes del Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual, ubicado en Jr Camaná 616 Lima, con el asunto CONCURSO INTERNO BUENAS PRÁCTICAS CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LA MUJER Y LOS INTEGRANTES DEL GRUPO FAMILIAR.
  3. Para los servicios ubicados en provincia se tomará en cuenta la fecha del sello postal, la cual no debe exceder de la que establece el concurso.

Cronograma : 

Premiación

  • Reconocimiento público y presentación pública de la experiencia.
  • TROFEO para el servicio o unidad donde se desarrolló la Buena Práctica.
  • Carta de felicitación con copia a legajo personal para cada uno de los postulantes.
  • Publicación de las experiencias ganadora incluyendo los créditos de los autores/autoras.
  • Entrevista de los autores/as en medio de comunicación.

Forma de evaluación

A continuación, se detallan los criterios de calificación de la experiencia, cuya evaluación estará a cargo del jurado calificador.

Evaluación

Fases a considerar en la evaluación

 Primera Fase: Precalificación de experiencias

Los expedientes recibidos con las postulaciones, serán revisadas por un Comité Revisor que se asegurará que la postulación haya llegado dentro de la fecha y que la documentación esté completa, pudiendo consultar y solicitar documentación adicional a la persona de contacto de la institución. En caso esta solicitud de información no sea atendida dentro de las 48 horas, la postulación será cancelada, previa notificación por correo electrónico.

Se precalificará las experiencias presentadas en función a la información consignada en el anexo 1 y al cumplimiento de los requisitos (ítem 3 de las bases). El anexo 1 no deberá de exceder en su totalidad de entre 10 a 15 páginas.

Las experiencias que pasen a la segunda fase recibirán una hoja de recomendaciones de mejora y entrarán a un proceso de ampliación de la información consignada en el anexo 1.

 Segunda Fase: Evaluación de experiencias finalistas

Se elegirá a las buenas prácticas ganadoras de entre las experiencias precalificadas, que han culminado exitosamente la ampliación de la información del anexo 1, al que en adelante llamaremos Informe ampliado, el cual no excederá en su totalidad de entre 15 a 25 páginas, contando en sus anexos con material de evidencia relevante relacionado a la buena práctica presentada.

¿Qué tengo que presentar?

ANEXO 1_FICHA DE REGISTRO DE BUENA PRÁCTICA EJECUTADA

ANEXO 2 DECLARACION JURADA

RDE-015-2018-BASES-DEL-IV-CONCURSO-INTERNO-BP-BAJA

Fe de Erratas:
En la RDE N° 015-2018 Bases del Cuarto concurso de Buenas Prácticas, numeral 4.3 inscripción, literal b,
Dice: IV CONCURSO NACIONAL BUENAS PRACTICAS CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR, SEXUAL Y FEMINICIDIO.
Debe decir: IV CONCURSO INTERNO BUENAS PRACTICAS CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LA MUJER Y LOS INTEGRANTES DEL GRUPO FAMILIAR.

ANEXO 1: FICHA DE REGISTRO DE BUENA PRÁCTICA EJECUTADA ANEXO 2: DECLARACIÓN JURADA REGISTRO ONLINE
 

Formulario ONLINE

Haz click y  accede al formulario online de registro del resumen de tu experiencia (en proceso).

 

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