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El Hostigamiento Sexual como manifestación de la violencia de género en el ámbito educativo universitario- Resumen ejecutivo de incidencia

El Hostigamiento Sexual como manifestación de la violencia de género en el ámbito educativo universitario- Resumen ejecutivo de incidencia

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Editorial: MIMP
COD.: 4529

Descripción

Resumen

El resumen ejecutivo de incidencia es un documento de trabajo dirigido a tomadores y tomadoras de decisión a fin que puedan visualizar de manera rápida información clave para la mejora de los servicios, programas, políticas y  normas a su cargo.  Por lo general, estos materiales están basados en las evidencias que provee la investigación y sistematización.

En este caso específico, este resumen aborda la problemática del hostigamiento sexual en las universidades,  demostrándose que este problema está directamente relacionado con la desigualdad de género, que pone a las mujeres en situación de objetos de agrado y placer para los varones. Esto es además, una forma de violencia que afecta los derechos fundamentales.

Si bien, el desarrollo social y la conquista de derechos por parte de las mujeres, ha llevado a que estas acudan masivamente a las instituciones educativas para  desarrollar una profesión e insertarse en el mundo laboral, nos percatamos que este espacio puede ser hostil para ellas, y afectar su estabilidad emocional,  la autoestima e incluso  generar síndromes ansiosos o depresivos, cuando son víctimas de hostigamiento sexual, máxime porque esta situación se suele llevar en silencio y no es denunciada.

Las agresiones vienen generalmente de los compañeros de estudio como también de los profesores. Las estudiantes tienen que sobrellevar bromas de contenido sexual, la incomodidad de que alguien mire su cuerpo insistentemente, los comentarios respecto a sus atributos físicos y la imposición de la cercanía. Generalmente manifestaciones a veces sutiles, otras grotescas, pero sistemáticas y continuadas.

A través de este informe, buscamos que las autoridades tomen conciencia de este problema e implementen acciones efectivas de prevención, entre ellas, implementar medidas preventivas y sancionadoras.

Datos:

  • Autor/a: Juana Gladys Mendoza Flores
  • Año: 2017
  • Institución: Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual-MIMP

La ley Nº 30220 – Ley Universitaria establece:

  • El principio de rechazo a toda forma de violencia, intolerancia y discriminación
  • La separación preventiva, en proceso administrativo contra un docente por la presunción de hostigamiento sexual, en agravio de un miembro de la comunidad universitaria.
  • La causal de destitución por realizar conductas de hostigamiento sexual.

El hostigamiento sexual es una forma de discriminación que afecta desproporcionadamente a las mujeres y vulnera sus derechos humanos

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